Система оплаты в университетах построена таким образом, что низкооплачиваемые ППС на долях ставки должны отрабатывать миллионные зарплаты ректората. Те кто это придумал — они действительно верят, что высокооплачиваемые руководители способны организовать эффективную работу низкооплачиваемых подчинённых? Дайте кто-нибудь этим придурка книжку об экономике рабовладельческого строя.